Cambios en el temario de Suboficial Guardia Civil 2025: actualizaciones clave que debes conocer

¿Qué vas a encontrar en este post?

El proceso de ascenso a Suboficial en la Guardia Civil siempre ha exigido una preparación rigurosa y actualizada. Este 2025, el temario oficial ha sufrido algunos cambios importantes que no puedes pasar por alto si quieres maximizar tus posibilidades. En AVEFOR te contamos de forma clara cuáles son las novedades principales y cómo afectan a tu estudio.

Tema 4. Entrada y permanencia de extranjeros en España

Antes:

  • Se estudiaba el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

  • Esta norma queda derogada a partir del 20 de mayo de 2025.

Ahora:

  • Se incorpora el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el nuevo Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, adaptado a los cambios recientes.

Tema 8. Protección integral contra la violencia de género

Antes:

  • El temario incluía el Protocolo de actuación de 2013, aprobado por Acuerdo de 11 de octubre de 2013, para el seguimiento por medios telemáticos de medidas y penas de alejamiento.

Ahora:

  • Se actualiza con el Protocolo de marzo de 2024, para el seguimiento telemático del cumplimiento de prohibiciones de aproximación en casos de violencia de género y violencia sexual.

Tema 23. Estatuto del personal de la Guardia Civil

Antes:

  • Se estudiaba la Resolución de 22 de julio de 2019, del Director General, que aprobaba el Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso en general en la Guardia Civil.

Ahora:

  • Se especifica en la misma Resolución que el protocolo incluye protección frente al acoso por razón de sexo, identidad u orientación sexual.

Tema 25. Deontología profesional

Ahora:

  • Se añade la Orden General número 10/2024, de 31 de octubre, por la que se regula el Sistema de Integridad de la Guardia Civil, reforzando los principios éticos de actuación.

Ahora:

  • Se especifica en la misma Resolución que el protocolo incluye protección frente al acoso por razón de sexo, identidad u orientación sexual.

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El temario ha cambiado, y en AVEFOR ya lo estamos aplicando en test, preguntas y simulacros.

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