Oposiciones Guardia Civil
44.406 aspirantes a la oposición para acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil
07/10/2016
Notas de corte Guardia Civil
Nota de corte. Examen Guardia Civil 2016
07/12/2016

Baremo Guardia Civil 2016

Baremo 2016

Una vez pasadas las pruebas teóricas de ingreso a la Guardia Civil, en AVEFOR seguimos analizando datos con la esperanza de que, entre tanto número, se nos haga menos tedioso el paso del tiempo hasta que se publiquen las notas.

Mucha gente estará pensando ya en la famosa —y dichosa y casi siempre “falsa”— nota de corte. Cuando llegue el momento hablaremos de ella, de cómo se calcula y de qué nos puede servir.

Mientras tanto, vamos a por unos datos que sí son definitivamente importantes y que influirán de manera decisiva en la nota de corte: el baremo.

En el Apéndice I al final del artículo encontrarán la resolución 160/38057/2016, de 26 de abril, de la Dirección General de la Guardia Civil publicada en el BOE núm. 112, de 9 de mayo de 2016 donde se especifican los méritos para la obtención de puntos para el baremo.

Vamos con los datos.

Entre todas las instancias presentada a las plazas de acceso libre (en días próximos analizaremos los datos del resto de formas de acceso) la persona que mayor baremo tiene es de 54,15 puntos. Lógicamente, la puntuación menor “asciende” a 0 puntos.

Para ver el número exacto de personas y de sus puntos hay que pulsar sobre el símbolo “+”.

Como podrán comprobar al mirar los datos, verán que están detallados hasta el número de personas que aspiran a una plaza con puntos comprendidos entre números enteros. Hemos decidido hacerlo tan exhaustivamente por varios motivos.

El primero de ellos es por costumbre, por buenas costumbres, diríamos. En AVEFOR pensamos que, si las cosas se pueden hacer bien, no hacerlas es una falta de profesionalidad y de respeto, no ya para nuestro alumnado, sino para todas las personas que se presentan a la oposición; incluso para la propia institución de la Guardia Civil.

El segundo motivo también tiene que ver con nuestra forma de trabajar: facilitar al máximo la comprensión y la forma de acceso al conocimiento.

Como tercer motivo hemos creído importante destacar todos los datos pormenorizados ya que, como se viene escuchando, es más que probable que para el examen de ingreso a la Guardia Civil de 2017 las estadísticas sean parte del nuevo temario. Así que no viene mal irse familiarizando con las cifras, su distribución y su comprensión.

Y, por último, cuando estamos ante una de las convocatorias en las que más plazas se han ofertado en los últimos años y, por deducción, se suponía que iba a haber más instancias que nunca, la más mínima diferencia en la puntuación puede hacer variar la nota final de corte y hacer que muchos aspirantes entren o se queden fuera.

Por supuesto, el baremo es “solo” la primera parte que se toma en cuenta para la nota de corte, pero, por lo dicho, en el supuesto de que todo el mundo obtuviera la misma puntuación en los exámenes, podría darse el caso de que determinados baremos influyeran mucho.

0 puntos

Nada menos que 5279 personas se presentan con un baremo de 0 puntos.

Con menos de 1 punto (entre 0,03 y 0,8), veinticuatro (24) personas.

1 puntos

Con 1 punto se presentan 123 personas.

Entre 1,2 y 1,85 puntos, treinta y seis personas.

2 puntos

Trecientas cinco personas aspiran a una plaza con un baremo de 2 puntos.

Entre 2,18 y 2,8 puntos se presentaron dieciséis instancias.

3 puntos

Un total de 2503 personas se presentan con 3 puntos de baremo.

Diecisiete instancias se presentaron con un baremo entre 3.03 y 3,86 puntos.

4 puntos

5952 personas optan con un baremo de 4 puntos.

Entre 4,08 y 4,85 puntos se presentaron veintiséis aspirantes.

Entre 10 y 14 puntos

10 puntos

1722 personas aspiran a una plaza con 10 puntos.

Entre 10,03 y 10,75 puntos hay veintiséis personas.

11 puntos

Con 11 puntos se presentaron 1203 aspirantes.

Entre 11,03 y 11,08 hay quince personas.

12 puntos

Con 12 puntos aspiran 2180 personas.

Entre 12,05 y 12,93 hay quince aspirantes.

13 puntos

771 personas tienen 13 puntos.

Entre 13.05 y 13,75 hay veinticinco aspirantes.

14 puntos

Un total de 660 personas tienen de baremo 14 puntos.

Entre 14,05 y 14,8 puntos hay veintiuna personas.

Entre 20 y 24 puntos

20 puntos

124 personas tienen 20 puntos.

Entre 20,03 y 20,8 hay solo seis aspirantes.

21 puntos

Solo 85 personas tienen un baremo de 21 puntos.

Entre 21,01 y 21,54 hay seis personas.

22 puntos

64 aspirantes tienen un baremo de 22 puntos.

Entre 22 y 23 puntos solo hay dos personas. Una, con 22,37; otra con 22,5.

23 puntos

53 personas optan a una plaza con 23 puntos.

Tan solo tres personas tienen 23,5 puntos de baremo.

24 puntos

43 aspirantes tienen 24 puntos de baremo.

Solo hay un aspirante con 24,5 puntos.

Entre 30 y 34 puntos

30 puntos

Tan solo 10 personas tienen un baremo de 30 puntos.

Solo una persona se presenta con 30,71 puntos.

31 puntos

Nada más que cuatro personas tienen 31 puntos.

32 puntos

Cinco personas tienen 32 puntos de baremo.

Tan solo una persona tiene 32,91 puntos.

33 puntos

Otra curiosidad de los datos: solo una persona tiene 33 puntos de baremo.

34 puntos

Pocas personas optan a una plaza con 34 puntos: cuatro, en concreto.

9 puntos

Con 9 puntos se presentaron 1354 personas.

Entre 9,05 y 9,95 puntos hay treinta y cinco personas.

8 puntos

3841 personas tienen un baremo de 8 puntos.

Entre 8,03 y 8,07 puntos hay catorce aspirantes.

7 puntos

3351 personas tienen un baremo de 7 puntos.

Un total de treinta personas tienen un baremo de 7,03 y 7,85 puntos.

6 puntos

Con 6 puntos se contabilizan 2119 personas.

Entre 6,03 y 6,96 puntos se presentaron quince personas.

5 puntos

443 personas aspiran a una plaza con 5 puntos de baremo.

Entre 5,05 y 5,75 puntos se presentaron cuarenta aspirantes.

Entre 15 y 19 puntos

19 puntos

157 personas se presentan con un baremo de 19 puntos.

Solo tres personas tienen un baremo exacto de 19,5 puntos.

18 puntos

Con 18 puntos hay 241 personas.

Entre 18,08 y 18,9 hay ocho aspirantes.

17 puntos

296 personas aspiran a una plaza con 17 puntos de baremo.

Entre 17.05 y 17,92 puntos hay doce personas.

16 puntos

Con 16 puntos encontramos a 407 aspirantes.

Entre 16,04 y 16,77 hay quince personas.

15 puntos

499 personas tienen 15 puntos.

Entre 15.06 y 15,93 hay veintiuna personas.

Entre 25 y 29 puntos

29 puntos

Pocos aspirantes se presentan con 29 puntos: nueve.

De nuevo un solo aspirante con 29,04 puntos.

28 puntos

Solo dieciséis personas tienen 28 puntos de baremo.

Solo hay una persona con 28,03 puntos.

27 puntos

Doce personas tienen 27 puntos de partida.

26 puntos

22 personas tienen un baremo de 26 puntos.

Tan solo hay dos personas entre 25 y 26 puntos. Una con 26,5 y otra con 26,65.

25 puntos

40 personas tienen 25 puntos.

Tres personas están entre 25,18 y 25,8 puntos.

Entre 35 y 39 puntos

39 puntos

Solo hay una persona con 39 puntos.

37 puntos

Dos personas tienen 37 puntos.

36 puntos

De nuevo una sola persona en un rango de baremo. En esta ocasión, de los 36 puntos.

35 puntos

Tres personas solamente tienen 35 puntos.

No hay nadie con un baremo de 38 puntos.

Máximas puntuaciones

42 puntos

Dos personas tienen 42 puntos.

43 puntos

Solo una persona tiene 43 puntos.

44,5 puntos

Hay una persona con 44,5 puntos.

47 puntos

Solo una persona tiene 47 puntos de baremo.

52 puntos

Hay una sola persona con 52 puntos.

54,15 puntos

Y, finalmente, la persona con más baremo de las que se presentan por acceso libre. Su puntuación, como indicábamos al principio, es de 54,15 puntos.

Los 0,15 puntos de más sobre 54 son por si acaso, que nunca se sabe.

En resumen:

  • El 89 % de quienes se presentan lo hacen con menos de 13 puntos de baremo.
  • El 17 % tiene entre 4 y 5 puntos.
  • El 15 % se presenta con 0 puntos de baremo.
  • El 9 % tiene entre 13 y 20 puntos.
  • Poco más del 1 % tiene una puntuación superior a 20 puntos.

Apédice I

Como se especifica en el BOE núm. 112, de 9 de mayo de 2016, en su punto 7 (Calificación de las pruebas selectivas), apartado 7.1, «La fase de concurso se calificará de acuerdo con las puntuaciones y valoraciones de los méritos establecidos en el Apéndice I de esta Convocatoria. Esta fase tendrá una valoración mínima de cero (0) puntos y máxima de sesenta (60) puntos».

El criterio para está establecido en virtud del artículo 6.2 del Reglamento aprobado por Real Decreto 597/2002, de 28 de junio («BOE» núm. 155).

Existen dos tipos de méritos con carácter general que influyen en el baremo:

Méritos profesionales

Dentro de los méritos profesionales que puntúan para el baremo están, por un lado, los exclusivos para plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería (conforme a la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería), y, por otro, los méritos exclusivos para plazas de acceso libre, que son los siguientes:

  • Haber cumplido el servicio militar como militar de reemplazo: 1 punto.
  • Por cada año completo de servicio en la Administración General del Estado (incluidos como militar): 1 punto.
  • Por la categoría de pertenencia, conforme al empleo máximo alcanzado, como militar, en cualquier Ejército, Cuerpo o Escala:
    • Tropa y marinería: 2 puntos.
    • Suboficial: 6 puntos.
    • Oficial: 10 puntos.
  • Tiempos de servicios prestados como Reservista Voluntario desde que se adquiera la citada condición 0,03 puntos/mes.
Otros méritos

Estos méritos calificables son comunes a todas las modalidades de acceso.

La puntuación obtenida por estos “otros méritos” será la suma de los que se posean, conforme a los apartados que a continuación se detallan, no pudiendo rebasar los 42 puntos.

  • Certificado Oficial de la Escuela Oficial de Idiomas o acreditación de un perfil lingüístico en idiomas extranjeros declarados de interés para la Guardia Civil (Alemán, Árabe, Francés, Inglés, Italiano, Portugués y Ruso), en virtud de lo dispuesto en el artículo 2 de la Orden PRE/2900/2011, de 25 de octubre, por la que se regulan los procedimientos para evaluar la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para la Guardia Civil. Para un idioma concreto solamente se contabilizará el título o certificado aportado de mayor puntuación según el siguiente baremo:
    • Perfil lingüístico SLP 5.5.5.5: 10 puntos.
    • Certificado Oficial de nivel C2 (referido al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas) de una Escuela Oficial de Idiomas (Real Decreto 1629/2006, de 29 de diciembre, por el que se fijan los aspectos básicos del currículo de las enseñanzas de idiomas de régimen especial reguladas por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación): 9 puntos.
    • Perfil lingüístico SLP 4.4.4.4 o superior: 8 puntos.
    • Certificado Oficial de nivel C1 (referido al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas) de una Escuela Oficial de Idiomas (Real Decreto 1629/2006, de 29 de diciembre, por el que se fijan los aspectos básicos del currículo de las enseñanzas de idiomas de régimen especial reguladas por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación): 7 puntos.
    • Perfil lingüístico SLP 3.3.3.3 o superior: 6 puntos.
    • Certificado Oficial de nivel B2 (referido al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas) de una Escuela Oficial de Idiomas (Real Decreto 1629/2006, de 29 de diciembre, por el que se fijan los aspectos básicos del currículo de las enseñanzas de idiomas de régimen especial reguladas por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación): 5 puntos.
    • Perfil lingüístico SLP 2.2.2.2 o superior: 4 puntos. No se valorará un perfil lingüístico inferior al 2.2.2.2. La acreditación de los perfiles lingüísticos se hará de acuerdo a la Orden Ministerial 64/2010, de 18 de noviembre (BOD n.º 229), por la que se regulan los procedimientos para evaluar la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas.

A efectos de equivalencias de los Certificados Oficiales de Escuelas Oficiales de Idiomas arriba referidos con las enseñanzas reguladas por el Real Decreto. 967/1988, de 2 de septiembre y las reguladas por el Real Decreto 944/2003, de 18 de julio, se aplicará el régimen de equivalencias previsto en la Disposición Adicional primera («Equivalencia de Estudios») del Real Decreto 1629/2006, de 29 de diciembre. No se baremarán las certificaciones académicas de haber alcanzado el dominio requerido en algunas de las destrezas que las pruebas correspondientes evalúen, expedidas tras la no obtención del certificado oficial de nivel correspondiente (contempladas en el artículo 4.4 del R.D. 1629/2006 de 29 de diciembre)».

  • Estar en posesión de título o certificado de:
    • Titulación Universitaria Oficial de Doctor: 10 puntos.
    • Titulación Universitaria Oficial de Master: 9 puntos.
    • Titulación Universitaria Oficial de Licenciado/Grado/Ingeniero o Arquitecto: 8 puntos.
    • Titulación Universitaria Oficial de Diplomado, Ingeniero/Arquitecto Técnico: 6 puntos.
    • Técnico Superior o Técnico Especialista: 4 puntos.
    • Bachiller LOE 2/2006, de 3 de mayo, o equivalente académico: 3 puntos.

Se contemplará la titulación de Doctor y Master Universitario con esta valoración siempre que previamente se haya obtenido la licenciatura/grado correspondiente.

Las sucesivas titulaciones de Doctor y Master Universitario obtenidas con la misma licenciatura/grado y las obtenidas sin este requisito se valorarán con 2 y 1 punto, respectivamente.

Respecto a las titulaciones anteriores, en el caso de presentación de varios títulos, cuando alguno de ellos sea requisito necesario para obtener otro, o quede subsumido en él, sólo se valorará el de mayor titulación académica.

Otra especialidad de la misma licenciatura o grado se valorará con 1,5 puntos y otra especialidad de la misma diplomatura se valorará con 1 punto.

Los títulos oficiales universitarios de Grado, Master Universitario y Doctor serán los regulados por el RD 1393/2007, de 29 de octubre, sobre ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y que se encuentren inscritos en el Registro de Universidades, Centros y Títulos, creado por el Real Decreto 1509/2008, de 12 de septiembre.

Los títulos oficiales académicos objeto de baremo serán los expedidos por los centros u órganos competentes del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o Comunidad Autónoma que tenga transferida esta competencia, y podrán ser sustituidos por el resguardo provisional emitido por el centro oficial habilitado para la expedición del título.

No serán objeto de baremación las pruebas o titulaciones que solo facultan o pueden servir para acceder a determinadas enseñanzas; las que únicamente tengan declarada o reconocida, por órgano competente, su equivalencia a efectos profesionales o laborales con alguna titulación terminal académica concreta del sistema educativo general vigente; las que únicamente permitan participar en los procesos selectivos de ingreso en los correspondientes Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y demás Administraciones Públicas; y los diplomas y títulos propios de las Universidades que no estén homologados mediante Real Decreto.

  • Estar en posesión de:
    • Permiso de Conducción de la clase A o A2: 4 puntos.
    • Permiso de Conducción de las clases C1, C, C1+E, D1, D, D1+E:.2 puntos.
    • Permiso de Conducción de las clases C+E, D+E: 4 puntos.

En cada apartado solamente se podrá baremar uno de los permisos de conducción.

El baremo máximo que se podrá obtener por la posesión de los diferentes permisos de conducción, no superará los 8 puntos.

  • Tiempo como deportista de alto nivel:

Quienes hayan ostentado dicha condición (acreditada conforme al Real Decreto 971/2007, de 13 de julio, sobre Deportistas de alto nivel y alto rendimiento) en los últimos cinco años a contar desde la adquisición de tal condición hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, de acuerdo a los periodos de tiempo y grupo en que hubieran estado incluidos de los previstos en el artículo 4 del citado Real Decreto que se señalan a continuación:

  • Incluidos en el Grupo A: 0,35 puntos por cada año completo.
  • Incluidos en el Grupo B: 0,25 puntos por cada año completo.
  • Incluidos en el Grupo C: 0,20 puntos por cada año completo.

Sólo se computará la puntuación más alta resultante del cálculo efectuado según el párrafo anterior. 2.5 La valoración de la puntuación obtenida por los aspirantes en la fase de concurso será como máximo de sesenta (60) puntos.

Baremo Guardia Civil 2016
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